水務公司開展職工代表與總經(jīng)理面對面交流懇談會
2020/11/25 9:05:06??????點擊：
11月24日上午，水務公司工會委員會根據(jù)新時期工會工作要求，本著暢通渠道，構(gòu)筑干群交流平臺的原則，在發(fā)揮職工代表為主體的民主管理制度基礎上，搭建一個與職工有效溝通的新平臺，特組織開展“職工代表與總經(jīng)理面對面交流懇談會”活動。
會議在輕松融洽的氛圍中進行，本次參會代表16人都來自工作一線的職工，代表們積極發(fā)言，建言獻策，此次座談會收到合理化建議及安全生產(chǎn)存在隱患10余條。
總經(jīng)理方平同志對參會人員的建議給予了充分肯定，建議切合實際。方平強調(diào)，接下來將對會上提出的工作措施和建議，認真梳理并采納吸收。
此次懇談會，總經(jīng)理傾聽職工的心聲，真正構(gòu)筑干群交流平臺，對促進公司建設發(fā)展和科學決策傳遞了正能量。
總經(jīng)理方平同志對參會人員的建議給予了充分肯定，建議切合實際。方平強調(diào)，接下來將對會上提出的工作措施和建議，認真梳理并采納吸收。
此次懇談會，總經(jīng)理傾聽職工的心聲，真正構(gòu)筑干群交流平臺，對促進公司建設發(fā)展和科學決策傳遞了正能量。
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